Мы не берём фикс «за ведение» и отчёты. Работаем по модели revenue share: вы оплачиваете медиабюджеты, мы строим performance‑систему и зарабатываем процент с дополнительной выручки и прибыли, которую приносим вашему бизнесу. Это честная win‑win‑модель.
Это альтернатива классической агентской модели «фикс + закрытый список задач». Мы делим с вами не только риски, но и результаты: зарабатываем тогда, когда вы зарабатываете.
Венчурное партнёрство имеет смысл, когда можно чётко посчитать прирост денег и привязать наш доход к вашему результату. Это не работает «для всех», но идеально подходит для бизнесов с прозрачной воронкой и понятной unit‑экономикой.
Боль: Тратите на контекст и таргет, звонков много, но оплаченных приёмов мало. CPA растёт, прибыль стоит на месте.
Наше решение: Мы выстраиваем воронку «заявка → запись → визит → оплата», режем нерентабельные источники и зарабатываем процент от выручки по оплаченным пациентам.
Боль: Вкладываетесь в привлечение, но пользователи не конвертятся в платящих или быстро уходят. MRR растёт медленно, LTV низкий.
Наше решение: Строим performance‑систему с фокусом на качество лидов, onboarding, удержание и LTV. Зарабатываем процент от роста MRR/ARR.
Боль: Льёте рекламу, но не видите реального прироста по чекам и обороту. Непонятно, какие каналы дают прибыль, а какие — убыток.
Наше решение: Переупаковываем воронку, настраиваем сквозную аналитику до оборота и прибыли, масштабируем только рентабельные связки. Доход — процент от прироста выручки.
Боль: Покупают рекламу, трафик идёт, но корзины не конвертятся или возвраты съедают маржу. ROI по каналам непрозрачен.
Наше решение: Фокусируемся на ROAS, среднем чеке, повторных покупках. Зарабатываем процент от дополнительного оборота, который приносим через performance‑маркетинг.
Мы фиксируем базовый уровень выручки/прибыли, затем считаем прирост. Наш доход — небольшой retainer плюс процент от прироста. Чем больше прирост, тем больше зарабатываем обе стороны.
Наш доход = Retainer (фикс) + X% от (Прирост выручки/прибыли)
Где Прирост = (Выручка за период после старта) – (Базовый уровень выручки до старта).
Если бы прироста не было, мы бы получили только 50 тыс. ₽. Если прирост вырос до 500 тыс. ₽, мы бы получили 50 + 50 = 100 тыс. ₽. Наша мотивация — максимальный рост вашей выручки.
Разбираем, где вы теряете деньги: дорогой CPA, низкая конверсия в оплату, нерентабельные каналы, слабый LTV. Смотрим воронку, CRM и фактические цифры по выручке.
Собираем модель: как рост заявок и конверсий превращается в деньги. Считаем сценарии и фиксируем формулу, по которой вы делитесь с нами частью прироста.
Строим performance‑маркетинг: посевы, контекст, таргет, email, ретаргет. Настраиваем аналитику, тестируем и режем всё, что не даёт ROI.
Каждый месяц сверяем цифры, оптимизируем и масштабируем успешные связки. Чем больше ваша прибыль, тем больше наш доход — это встроенная мотивация на долгий рост.
Обычно от 500 тыс. ₽/мес по выручке или обороту. Если меньше, сложно сформировать базу для расчёта прироста и окупить даже минимальный retainer.
Мы получим только retainer (который ниже рынка). Это наша мотивация сделать всё, чтобы прирост был. Если через 3–6 месяцев результата нет, мы пересматриваем подход или честно говорим, что не можем помочь.
В договоре прописываем доступ к CRM, выгрузкам, платёжным системам. Право на аудит, если цифры вызывают вопросы. Плюс мы работаем только с клиентами, готовыми к прозрачности.
Обычно 12–24 месяца. Это даёт время на запуск, оптимизацию и масштаб. Можно продлевать или пересматривать условия.
Да, можно начать с классического retainer, а затем перейти на revenue share, когда доказан результат. Или наоборот: начать с revenue share на тестовый период.
Расскажите о вашем бизнесе, текущих цифрах и целях. Мы бесплатно разберём экономику, воронку и честно скажем, подходит ли вам венчурная модель. Если не подходит — так и скажем, нам не выгодно заходить туда, где мы не можем заработать вам.
